Mesdames, Messieurs,
Dans le cadre d’une campagne de recrutement, je vous informe qu’un JOB DAITING aura lieu le mercredi 13 avril 2022 de 9h à 12h à l’IFSI de Tulle en Corrèze.
Afin que cette information soit diffusée au plus grand nombre, vous trouverez en pièces des documents à communiquer à vos étudiants.
Je reste à votre disposition pour tout renseignement complémentaire,
Audrey BATUT
Secrétariat Direction des Soins
CH Tulle Cœur de Corrèze
05 55 29 86 22
Le Centre Hospitalier Cœur de Corrèze
RECRUTE
des Infirmier(e)s
La ville de Tulle est une agglomération de 22 000 habitants avec un tissu culturel et sportif important et très dynamique. De nombreuses activités sont proposées avec un accès facilité par l’autoroute à des villes comme Brive, Toulouse, Bordeaux, Clermont-Ferrand.
Confort de vie assuré dans un environnement sain et de qualité proche de nombreux sites touristiques.
Le Centre Hospitalier Coeur de Corrèze à Tulle est un établissement de 664 Lits et places, comprenant des services de urgences, UHCD, médecine, chirurgie, unité ambulatoire, maternité-gynécologie, pédiatrie, néonatalogie, HAD, SSIAD, long séjour, SSR, MPR et hébergement.
L’établissement emploie 1350 salariés.
Il est doté d’un plateau technique d’imagerie, de deux plateaux techniques d’explorations fonctionnelles et d’un bloc opératoire pluridisciplinaire.
Le Centre Hospitalier Coeur de Corrèze est l’un des 18 établissements membres du GHT Du Limousin porté par le CHU de Limoges. C’est l’un des trois centres hospitaliers du département de la Corrèze, installé en moyenne Corrèze, qui est siège du SAMU départemental et porteur d’une HAD départementale de 85 places.
Avantages proposés par l’établissement
Un Comité de Gestion des OEuvres Sociales (CGOS) Le CGOS régit et verse des prestations sociales, des aides financières ponctuelles ou encore propose des activités culturelles, sportives ou de loisirs, c’est un organisme unique en matière de gestion de l’action sociale en faveur des agents de la fonction publique hospitalière ;
Une Amicale des hospitaliers qui est une association d’entraide et de solidarité au travers d’actions comme l’organisation du noël des enfants pour le personnel, accès à une billetterie promotionnelle.
Une participation à la prise en charge des frais de stationnement (parkings identifiés dans la ville de Tulle) à hauteur de 30%
Un restaurant du personnel
Une crèche hospitalière ouverte de 6h30-22h
Des bons cadeaux de noël pour les enfants du personnel
L’accès à une formation continue tout au long de la carrière, y compris pour évoluer vers :
- Les métiers d’infirmier(e)s spécialisé(e)s : IBODE, IADE, IDE Puéricultrice.
- Les métiers d’encadrement : IDE de Coordination, Cadre de Santé
- Les nouveaux métiers : IPA
Pour candidater: Lettre de motivation et C.V.Candidature à adresser à la Direction des Soins: dirsoins@ch-tulle.fr–05.55.29.86.22