Bonjour,
Pourriez-vous transmettre cette offre de CDI à vos étudiants ?
Merci d’avance,
Service Recrutement
ASSOCIATION DES FOYERS DE PROVINCE
31 rue Saint Sébastien, MARSEILLE (13006)
http://www.afp-residences-retraite.fr
TITRE DE L'OFFRE : Infirmier H/F CDI 35h hebdo
REFERENCE : 8521010-36963734
TYPE DE CONTRAT : CDI
LOCALISATION : Thonon les Bains 74200, FR
NIVEAU D'ETUDES : Bac +3
ANNEES D'EXPERIENCE : < 6 mois
DUREE : Indéterminé
SOCIETE :
La Résidence fait partie du Groupe AFP, qui compte 30 établissements répartis
sur 10 départements. Groupe spécialisé dans l'hébergement, le soin et
l'accompagnement des personnes âgées, ce sont aujourd'hui 1800 résidents et
1100 salariés qui nous font confiance.
Notre EHPAD l'Ermitage est situé à proximité du centre-ville de
Thonon-les-Bains entre Lac & Montagne.
C'est un établissement à taille humaine avec une capacité de 60 lits dont 55 en
hébergement permanent et 5 en hébergement temporaire. Nous prenons soins de nos
résidents en leur proposant un suivi médical personnalisé.
Nous faisons de notre équipe pluridisciplinaire une richesse (équipe médicale
paramédicale, équipe hôtelière, musicothérapeute, animatrice, gouvernantes,
psychologues, administration …), au service de la prise en charge et de
l'accompagnement quotidien de nos résidents, tous cela dans un bon esprit
ambiant.
A ce titre, nous disposons de matériels et locaux adaptés : salle snoezelen,
appartement thérapeutique (PASA).
DESCRIPTION DU POSTE :
Nous recherchons pour notre établissement L'Ermitage, situé à THONON LES BAINS,
74200, à 2 min du centre-ville de THONON LES BAINS, un/une Infirmier (re) en
CDI à temps plein (35H par semaine).
Sous la responsabilité de l'infirmier(e) référent(e), vos principales missions
sont les suivantes :
- Accueillir et veiller à la bonne intégration de la personne âgée ;
- Surveiller l'état de santé physique et psychologique des résidents ;
- Etre à l'écoute des familles et les informer de la prise en charge de leur
parent ;
- Veiller au bon respect de l'état d'hygiène du patient et de son environnement
afin de garantir son bien-être ;
- Garantir la sécurité des résidents ;
- Elaborer des diagnostics infirmiers ;
- Assurer la continuité des soins et les transmissions ;
- Réaliser les soins infirmiers : respecter les prescriptions médicales et les
soins d'hygiène ; préparer les piluliers, distribuer les médicaments, faire les
injections, perfusions et bilans sanguins, faire les pansements, constantes,
glycémies…
- Suivre les protocoles de soins et d'hygiène ;
- Gérer et contrôler les stocks ;
- Préparer et accompagner le patient dans les consultations avec tous les
intervenants extérieurs (médecin, Kiné, psychologue…).
Les principaux éléments de votre rémunération
Selon les dispositions de la Convention Collective de l'Hospitalisation Privée
:
- Salaire brut de 2317 € auquel s'ajoute une prime d'ancienneté de 1% par
année.
- Prime annuelle pouvant atteindre ½ mois de salaire selon les objectifs
atteints ainsi que la prime SEGUR de 206 € brut pour un temps plein.
- Prime d'astreintes représentant 33% des heures réalisée.
- Une prime de dimanche
De nombreux avantages sociaux vous sont proposés :
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Repas à tarifs préférentiels pour l'ensemble du personnel
- Action Logement : vous bénéficiez sous conditions d'aides pour la location ou
l'achat d'un logement, faire des travaux, ou déménager
- Jours pour enfants malades
Notre Comité Social et Economique vous offre un ensemble de produits et de
services :
- Noël : colis gourmand et bon cadeau pour les enfants de moins de 16 ans
- Chèque cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS…
- Places de cinéma à 5 € au Ciné Léman
- Tarifs réduits pour de nombreux parcs de loisirs et locations mobil-home dans
toute la France
- Un voyage organisé tous les 2 ans à tarif exceptionnel
Les horaires de travail et les plannings
- Poste en journée continue avec 1 week-end toutes les trois semaines,
- 8H30 de travail par jour
- Horaires de travail : de 06h45 à 15h45 (30 min de pause) ou de 11h à 20h
(30min de pause)
- 1 week-end sur 3 travaillé
- Astreintes rémunérée le week-end
L'équipe médicale est composée de 19 Aides-soignants, 3 IDE, 1 IDE
coordonnatrice et 1 médecin coordonnateur.
L'organisation du travail dans notre établissement
- Rotation des équipes auprès des résidents
- Travail en binôme chez les résidents difficiles
- Possibilité d'échanger ses horaires si besoin, en fonction de la
disponibilité des collègues
- Mise en place des Référents Hébergement ou Soignants pour faire le lien entre
les équipes
- Les équipes de soignants sont composé de 6 personne le matin et 4
l'après-midi.
Le Groupe AFP s'engage à proposer des conditions de travail optimales :
- Salle de pause
- Repas équilibré préparé sur place par le Chef cuisinier
- Moments conviviaux (repas de service…)
PROFIL :
Infirmier(ère) diplômé(e) d'état, rigoureux(se) et organisé(e), ouvert(e)
d'esprit, vous faites preuve de flexibilité et possédez de bonnes capacités
analytiques.
Vous disposez d'un excellent relationnel et êtes capable d'instaurer une
relation de confiance avec les résidents, les familles, votre hiérarchie et vos
collègues.
Comment postuler ?
- CV à envoyer à Madame JUYOUX Julia, directrice de l'établissement
- Si possible, contacter l'établissement par téléphone au 04 50 70 25 25
ou par mail à jjuyoux@groupeafp.com
Pour postuler : offre36963734.4977@afp.contactrh.com